为巩固深化党纪学习教育成果，加强党性教育，促进沟通交流，3月上旬，集团公司党委精心组织所属9个党支部分别召开了2024年度组织生活会，并开展了民主评议党员工作。
严把“组织领导”关，精心谋划全局
为确保各党支部按要求高标准召开组织生活会，集团公司党委高度重视，全局谋划，第一时间召开党委会专题研究部署，下发《工作提示》，对召开组织生活会和民主评议党员的时间、基本要求、方法步骤做了具体详细的安排。党委书记梁养贤同志充分发挥好带头示范和督促把关的作用，积极参与党组织关系所在支部和联点支部组织生活会并带头发言；党委副书记谢欣同志严格审核联点支部对照检查材料，把好方向，提升组织生活会质量；纪委书记康昭丽同志全过程参与各支部组织生活会，对程序把关，以严的基调贯穿始终，确保组织生活会从集团党委的要求到基层支部的组织开展，保持一个标准，高质量、不走样。
严把“批评剖析”关，严格系统推进
为深入开展学习研讨，筑牢思想根基，各支部充分用好“三会一课”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来，为开好组织生活会打牢了思想基础；广泛深入交心谈心，相互提醒、交流提高，为组织生活会上开展批评和自我批评提供了重要依据；支部书记深入盘点检视问题，带头撰写剖析材料，见人见事见思想；党委委员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，深刻剖析自己的思想，严肃认真开展批评和自我批评；全体党员做到了讲党性不讲面子，讲原则不讲关系，讲真话不讲假话，辣味十足，“红了脸出了汗又暖了心”；民主评议党员严格按程序实施，不降低评议标准和要求，通过党员自评和发放测评表，综合分析评定党员等次，确保民主评议党员真正反映党员综合表现，经各党支部认真测评，共评定优秀等次党员29名，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
严把“整改提高”关，务求取得实效
会后，集团公司党委针对组织生活会查摆的问题和党员群众提出的意见，要求各支部认真分析，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，逐项整改落实到位，务求取得实效。后续，集团公司党委将切实推进全体党员深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指示精神，紧紧围绕娄底市中部地区“材料谷”建设和集团转型发展的目标，用改革发展攻坚成效体现支部战斗堡垒作用，引导党员主动融入公司高质量发展战略，推进党纪学习教育持续走深走实。