为全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念，落实娄底市委、市政府全力打造全省人才副中心城市部署，市创发集团党委以打造国企高素质经营人才队伍为目标，研究制订年度培训计划，与中南林业科技大学企业管理干部培训中心开展校企合作，5月下旬共同举办集团经营管理提升大讲堂第一期培训。集团领导班子、高管、部室负责人和一级子分公司经营班子等30余名学员赴长沙参加培训。
校企合作，开班仪式庄重
开班仪式由培训中心党总支书记张亮主持、院长何志祥致欢迎词，集团公司党委书记、董事长梁养贤讲话，学员代表李志伟发言。何志祥对创发集团全体学员的到来表示诚挚欢迎，对创发集团党委重视培训，致力提升管理团队核心竞争力的做法表示高度赞赏，并期待双方更加深入的合作。梁养贤对培训中心的精心筹备表示感谢，对学员提出了希望，他要求全体学员要提高认识，认清形势，领会意义；遵守纪律，突出重点，学有成效；在真学深研中理清思路，明确措施，激发干劲，推动工作。学员代表李志伟作表态发言，珍惜培训机会，心无旁骛学习，提高综合能力，争当优秀国企经营管理者，以优异工作成效回报组织。
(开班仪式）
分组比拼，拓展训练“破冰”
活动开始，全体学员划分为两个小组，紧锣密鼓地创建队名、口号和团队风采展现形式。教练布置了“击鼓颠球”的任务，两队围绕目标展开激烈博弈，通过策划、练习、实施，两队挑战自我，实现突破。
（拓展训练）
分享环节中，大家结合日常管理中存在的问题，畅谈破局的新方法、新思维、新思路。学员表示，通过经典的拓展训练，领悟到了在管理当中，团队协作与分工的重要性，要想实现目标，必须步调一致，共同发力，实现企业价值最大化。
深入浅出，专题讲座“叫座”
本次培训邀请了中南大学吴金明教授、王昶教授、湖南大学谢玉华教授和法律专家孙志强等四位既有扎实理论又有丰富实践的讲师，他们分别讲授了《当前经济形势分析》《现代企业制度与国企公司治理》《企业经营风险管控与合规管理》《打造高绩效团队》等多个专题。课堂培训方式丰富多彩，理论讲授深入浅出，案例分析发人深省，小组研讨精彩纷呈。
（授课现场）
教授专家的讲授引发了学员们的深入思考，国有企业如何把握经济趋势、践行使命担当；如何优化法人治理结构、完善制度体系；如何识别并降低经营风险确保企业良性运营；如何制订目标、建树企业精神打造高绩效团队实现企业愿景。授课后，学员仍然带着管理中遇到的问题，或“围堵”专家教授请教，或三五成群讨论，或奋笔疾书整理笔记，学习热情高涨。
聚焦发展，主题研讨热烈
实践与思考是转换培训效果的最好行动。晚上，集团组织全体学员开展了《聚焦主业，转型发展》的主题研讨会议。学员畅所欲言、建言献策，进行了热烈地交流研讨，结合单位实际畅谈发展方向和行动方针。
（主题研讨）
梁养贤在研讨小结中首先对本期培训给予了充分肯定，认为全体学员积极投入、深入思考，学习态度端正，培训效果良好。他谈到集团要坚持把培训作为企业文化长期坚持，不断优化，提升效果。他对全体学员的研讨发言质量表示认可，聚焦主业、转型发展，这是国有企业永恒的课题，必须立足当前、谋划长远、聚焦方向、坚定信心。他提出，集团的战略定位要突出主题、产业归并、形成体系、做优做强。他要求，全体经营管理人员要坚持将谋划项目发展和处理遗留问题有效结合。他指出，部室和子分公司要谋篇布局，加大工作力度，推进项目落地，目标一旦制定，执行力就是最大的生产力。要充分利用政策、资源、杠杆，苦练团队内功，保持战略定力，在激烈的市场竞争中争得一席之地。
参观学习，他山之石可攻玉
5月24日，梁养贤还率全体学员到中联重科麓谷工业园进行参观学习，全方位领略优秀企业发展新质生产力的生动实践。通过了解中联重科的发展沿革、产品体系、产业布局等，学员进一步感受到中联重科不忘国企初心使命，心怀国之大者，铸造国之重器，推动中国起重机从“跟跑”到“并跑”从而实现“领跑”的跨越。学员深受启发，表示要深入学习借鉴中联重科技术提升、管理规范的先进经验，努力贯彻“三高四新”战略要求，结合本地实际，闯出集团高质量发展的新路子。
（参观学习）
（学员合影）
（学员主持）