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公司公开招聘人员公告

[日期:2016-07-12]   来源:人力资源部  作者:谢玉琦
   娄底市创业投资有限责任公司(以下简称市创投)是经娄底市人民政府批准组建,集融资、开发、建设、经营于一体的投融资平台国有公司。根据公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘管理和工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘计划
 
  公司本次计划面向社会公开招聘20人。具体如下:
 
  (一)娄底市创业投资有限责任公司,共计8人。
 
  投资开发部2人(政策分析1人、项目管理1人);资本运营部股权投资2人;工程管理部工程造价1人;办公室文字秘书1人;财务部会计2人(派驻控股及参股公司)。
 
  (二)控股及参股公司,共计12人。
 
  1、湖南宏创环保科技有限公司(全资子公司):常务副总经理1人;
 
  2、娄底市源创开发建设有限公司(全资子公司):常务副总经理1人、路桥工程管理1人、房建工程管理1人、资料管理1人;
 
  3、资产经营有限公司(全资子公司):常务副总经理1人、风控总监1人、资产管理1人;
 
  4、湖南慧创健康产业有限公司(控股公司):常务副总经理1人;
 
  5、湖南三迅新能源科技有限公司(参股公司):副总经理1人;
 
  6、娄底市创业投资有限责任公司长沙分公司:副总经理1人、综合文员1人。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责,具有良好的职业操守、品行和声誉,无违法犯罪记录,无不良信用记录。
 
  2、身体健康,能适应相应岗位要求。
 
  3、具有较强的合作意识、服务意识和创新意识,有强烈的事业心、敬业精神和良好的职业情操。认同公司企业文化,能认真执行公司各项规章制度及重大决策。
 
  4、具备相应岗位的任职要求。
 
  (二)年龄和工作年限  详见附件。
 
  (三)岗位主要职责及任职具体要求,详见附件。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名时间
 
  自公告发布之日起到2016年7月25日24: 00截止。
 
  (二)报名程序
 
  1、网络报名:自行填写《娄底市创业投资有限责任公司公开招聘报名表》,并将居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件,打包发送至电子邮箱:ldscyt@163.com,邮件标题格式为:公开招聘+应聘岗位+姓名。
 
  2、现场报名:携带《娄底市创业投资有限责任公司公开招聘报名表》、居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料原件及复印件2份,于7月23日至24日到娄底市湘中大道市规划局二楼215室现场报名。
 
  3、联系人及电话:谢玉琦18673895226;0738-8272377
 
  (三)资格审查
 
  本次公开招聘的应聘人员资格审查工作由娄底市创业投资有限责任公司组织。应聘人员应如实填写《娄底市创业投资有限责任公司公开招聘报名表》并对个人资料真实性负责,应聘者资料由娄底市创业投资有限责任公司审查认定,概不退还。
 
  (四)面试
 
  公司根据应聘者报名资料确定面试人选,具体时间地点另行通知(面试当天需带相关学历、资格证书、身份证原件、工作业绩证明材料进行资格审查),部分岗位在面试时先进行笔试(见附件)。面试完成后3天内,各岗位按1:2的比例确定进入综合考察人员名单。
 
  (五)综合考察
 
  综合考察采取审查档案资料与到原工作单位调查走访相结合的办法进行,考察主要内容为:政治思想表现、道德品质、业务能力及工作实绩。因受党纪政纪处分尚在处分期内、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、因违法违纪被政法机关或纪检监察部门立案调查尚未得出结论的人员一律视为不合格。综合考察完成后按考察结果1:1进入体检环节。如经综合考察后,该岗位无合格人选的,择期进行重新招考。
 
(六)体检
 
体检由招聘方统一安排,时间另行通知。
 
(七)录用
 
体检合格者与公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。本次招聘的中层管理岗位录用后试用期为4个月,其余岗位录用后试用期均为3个月,试用期满,考核不合格者,解除劳动合同。
 
四、待遇
 
1、公司按国家政策规定缴纳五险一金,各岗位具体待遇参见附件。
 
2、交通、食宿、通讯补贴具体根据情况由公司统筹安排考虑。
 
 
 
附件:
 
一、岗位职责和任职要求upfiles/file/20160712094028.doc
 
二、娄底市创业投资有限责任公司公开招聘报名表upfiles/file/20160712093103.doc
 
 
 
附件一

政策分析

岗位名称

政策分析

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪6000/+绩效48000/年×考核系数

岗位职责

1、建立公司政策与信息收集、分析的管理制度,设计并完善公司政策、信息分析的工具与流程;

2、及时收集国家宏观经济政策、行业投资政策和相关信息,编制分析报告,为公司决策提供依据;

3、积极开展各类产业项目的市场调查、分析和预测,及时提供有效的商业信息;

4、根据公司业务开展需要,开展指定行业的专项调研并编制调研报告;

5、完成领导交办的其他工作。

任职条件

1、经济类、金融类、财务类、技术经济及管理相关专业大学本科及以上学历;

2、具有3年以上政策研究分析工作经验,有政府或产业咨询机构工作经验优先;

3、有较强的文字写作能力,能独立编制分析报告、调研报告等相关文书资料;

4、思路开阔、眼光敏锐,善于学习新知识、新业务;

5、具有开拓和创新意识,能根据需要及时调整工作思路;

6、忠于职守,事业心强,有较强的团队精神和沟通能力。

 

项目管理

岗位名称

项目管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪6000/+绩效48000/年×考核系数+任期激励30000/年×考核系数

岗位职责

1、对投资项目或准投资项目进行资料收集、市场调查、市场预测、可行性研究等;

2、参与投资项目的选择、立项、实施等工作;

3、配合公司业务部门对投资项目进行分析、评估,编写商业计划书,并对投资项目进行管理;

4、为项目投资准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;

5、参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

6、参与直接或间接管理项目投资,监控和分析项目投资的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

7、完成领导交办的其他事项。

任职条件

1、经济类、金融类、技术经济及管理专业大学本科及以上学历;

2、具有3年以上投资项目管理经验,具有项目管理师证优先考虑;

3、熟悉国家相关投资政策与法规,精通行业研究相关知识与技能;

4、熟悉行业发展态势,精通投资类项目尽职调查相关知识与技能;

5、较强的组织、沟通、协调能力;

6、较强的文字写作能力,能独立完成项目调研及评估报告的编制。

 

股权投资

岗位名称

股权投资

岗位类型

一般管理

招聘人数

2

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪6000/+绩效48000/年×考核系数+任期激励30000/年×考核系数

 

岗位职责

1、收集经济金融政策和行业、产业政策信息,学习借鉴市场同业成功案例、做法,开展投资分析,为决策提供依据和参考。

2、多渠道寻找市场项目信息,拓展和筛选优质客户,开展商务沟通与洽谈。

3、全流程办理股权投资业务,包括项目初审、尽职调查、可行性论证,撰写投资建议书,设计投资方案及退出方案,落实投资过程等。

4、开展投后管理和办理投资退出,撰写投后分析报告。

5、为企业提供投融资咨询、财务顾问和经营管理建议等服务工作。

6、配合开展项目融资、资产管理和资本运作上市等工作。

7、完成上级交办的其它工作。

任职条件

1、投资、金融、财经类专业全日制本科及以上学历,有基金从业资格者优先。

2、三年以上投融资相关工作经验,并有全流程办理股权投资业务的直接工作经验,擅长撰写股权投资建议书。

3、具有较强的市场开拓能力、分析判断能力、风险控制能力,有良好的文字功底和沟通口才,学习能力强。

4、性格开朗,具备创新精神和团队合作意识,有良好的敬业精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。

 

工程造价

岗位名称

工程造价

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪6000/+绩效48000/年×考核系数+任期激励30000/年×考核系数

 

岗位职责

1、熟练掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范,掌握招投标程序及法律法规;

2、参与工程方面各类合同的协商、谈判管理及招投标管理工作;能够独立编审工程概算、预算、结算及决算;有丰富的建设项目投资、成本控制经验;

3、熟知施工图纸,参加图纸会审,经常深入施工现场了解实际情况,参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、竣工验收等工作;

4、掌握施工现场情况及形象进度,按分部工程、分项工程计算工程量和资金需用量,依据合同及其他有效文件和现场情况,做好工程进度款支付的审查工作,并制定工程款拨付台账,按月上报有关领导;

5、及时将工程变更单进行核算;

6、按时完成领导交办的其它工作。

任职条件

1、工程造价、土木工程、工程管理及相关专业大学本科及以上学历;

2、具有造价工程师证,从事造价工作经验8年以上,具有造价咨询及招标代理机构的甲级中介造价工作经验,熟悉湖南相关预算计价定额及工程量清单计价规则;

3、具有国家注册造价师证优先;

4、熟练操作Office办公软件及神机妙算、智多星、同望、广联达等造价软件;

5、作风硬朗,在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验;

6、具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神,工作细心、责任心强。

 

文字秘书

岗位名称

文字秘书

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+笔试+综合考察

年龄要求

35周岁以下(1981630日后出生)

薪酬待遇

基薪6000/+绩效48000/年×考核系数

岗位职责

1、负责公司文件、各类报告及请示、领导讲话等的起草、成文、印发、送达、登记,负责各种会议记录的整理及会议纪要报批下发工作;

2、负责公司各类行政类档案的基础性管理工作;

3、完成公司各类会议的前期准备工作;

4、协助完成公司安排的各项督查督办工作事项;

5、完成上级交办的其它工作任务。

任职条件

1、汉语言文学、文秘、行政管理专业大学本科及以上学历,具备秘书证资质优先;

2、三年以上办公室工作经验,文学基础好,具备扎实的公文写作功底和较强的人际交往、沟通协调能力;

3、熟悉公司机关的日常事务处理及各类办公软件的应用;

4、公文写作能力特别突出者优先考虑。

 

会计(派驻控股及参股公司)

岗位名称

会计

岗位类型

一般管理

招聘人数

2

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪4800/+绩效38400/年×考核系数

 

 

岗位职责

1、负责编制和执行预算,财务收支计划;

2、按照会计制度的规定记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;

3、负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;  

4、负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;

5、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

6、负责年度财务决算;

7、协助编制月、季、年度资金、费用计划;

8、完成上级交办的其它事务。

任职条件

1、会计、财务管理专业本科及以上学历,持有会计从业资格证及中级会计师职称;

2、具有五年以上相关工作经验及专业知识,熟悉会计操作、核算及审计全套流程与管理;熟练操作计算机办公软件、财务软件;

3、接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训;

4、熟悉和掌握国家相关财经法律法规,具备良好的职业道德,中共正式党员优先;

5、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力;

6、工作严谨,责任感强,具有化解矛盾和解决问题的能力。

 

宏创环保公司常务副总经理

岗位名称

常务

副总经理

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪6500/+绩效72000/×考核系数+任期激励50000/×考核系数

 

岗位职责

1、协助总经理制定公司战略规划、发展目标、策略方案及工作计划;

2、协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准、业务规范,规范内部管理;

3、组织收集环保行业市场信息,主持拟订公司业务目标和市场开拓计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

4、制订并持续优化销售政策与制度,使其适应市场的变化与发展;

5、组织编制公司技术发展规划,定期组织开展技术分析、技术对外交流、技术自主开发、技术引进与转化工作;

6、协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见;

7、协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划;

8、完成总经理交办的其他工作任务。

任职条件

1、环境科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程等专业大学本科及以上学历;具有相关行业注册资格证书、高级职称者优先考虑;

2、具有10年以上相关行业工作经验,其中5年及以上企业中高层管理经验,有专业环保公司工作经历者优先考虑;

3、熟悉环境治理技术和管理流程,熟悉环保行业及市场发展趋势,具备优秀的职业素养、超前的战略思维、敏锐的市场洞察力及判断力;

4、至少参加过一个环保行业新项目的工程建设工作,熟悉环保相关工程项目建设的流程与管理;

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

源创建设公司常务副总经理

岗位名称

常务

副总经理

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪6500/+绩效72000/×考核系数+任期激励50000/×考核系数

 

岗位职责

1、协助总经理制定公司战略规划、发展目标、策略方案及工作计划;

2、协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准、业务规范,规范内部管理;

3、组织制订项目建设施工进度表及投资计划表,并确保工期及投资额符合预定进度;

4、组织建立质量控制体系,对质量检验进行全程控制,随时掌握项目工程作业中的质量状态,及时解决工程实施运行过程中出现的质量问题;

5、组织编制项目工程预算并进行控制,有效协调工程质量、进度与成本管控的关系,对工程预算计划的执行情况进行监督、控制,确保项目工程顺利实施;

6、组织制订施工安全方案,并监督检查执行情况,确保安全生产;

7、协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见;

8、协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划;

9、完成总经理交办的其他工作任务。

任职条件

1、土木工程、工程管理、路桥、工民建等专业大学本科及以上学历,具有路桥、土建类中级及以上职称,具备一级建造师、注册造价师、注册结构师或注册监理工程师等执业资格者优先考虑;

2、具有10年及以上建设单位或施工单位(央企优先)工作经验,其中5年及以上企业中高层管理经验,主持过2个及以上大型工程建设项目(提供证明材料),技术及管理综合能力突出者优先考虑;

3、熟悉开发建设行业及发展趋势,具备优秀的职业素养、超前的战略思维、敏锐的市场洞察力及判断力;

4、熟悉各类建设项目的运作流程;熟悉PPP项目流程;熟悉工程招投标、概预决算等工作流程,对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验;

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

源创建设公司路桥工程管理

岗位名称

路桥工程

管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

35周岁以下(1981630日后出生)

薪酬待遇

基薪5000/+绩效40000/年×考核系数

 

 

岗位职责

1、负责市政道路、公路桥梁工程现场工作安排协调;

2、根据施工总进度计划,审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;

3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

6、负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;

8、负责组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录;

9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

10、负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;

11、按时完成领导交办的其它工作。

任职条件

1、路桥专业、土木工程及相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有施工管理工作经验5年及以上,具备较强的项目管理能力,主持或参与过2个及以上类似项目(提供证明材料);

3、具有工程类中级职称证;

4、具有测量或设计经验,注册测量证,一级建造师证,注册监理工程师证,注册造价师证者优先考虑;

5、能独立完成各类项目汇报材料编写及建设项目日常管理工作;

6、具备良好的组织协调、语言表达能力。

                   

                 源创建设公司房建工程管理

岗位名称

房建工程

管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

35周岁以下(1981630日后出生)

薪酬待遇

基薪5000/+绩效40000/年×考核系数

 

 

岗位职责

1、负责房建工程现场工作安排协调;

2、根据施工总进度计划,审核、确认工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;

3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;

4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;

5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

6、负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;

8、负责组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录;

9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

10、负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;

11、按时完成领导交办的其它工作。

任职条件

1、工民建、土木工程及相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有房建工程施工管理工作经验5年以上,具备较强的项目管理能力,主持或参与过2个及以上类似项目(提供证明材料);

3、具有工程类中级职称证;

4、具有测量或设计经验,注册测量证,一级建造师证,注册监理工程师证,注册造价师证者优先考虑;

5、能独立完成各类项目汇报材料编写及建设项目日常管理工作;

6、具备良好的组织协调、语言表达能力。

 

源创建设公司资料管理

岗位名称

资料管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪4000/+绩效32000/年×考核系数

 

 

岗位职责

1、对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续;

2、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录,经工程部经理阅批后归档;

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料,做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用;

4、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理;

5、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档,设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档,做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现;

6、参加有关工程会议并做好记录工作;

7、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失;

8、工作中严格遵守公司保密制度;

9、按时完成领导交办的其它工作。

任职条件

1、工民建、路桥、工程管理、土木工程、文秘相关专业大专及以上学历;

2、熟悉工程项目流程,具有5年以上资料管理及相关工作经验,工作认真负责、耐心、细致;

3、具备较强的文字写作能力,能独立完成汇报材料编写;

4、具备良好的组织协调、语言表达能力。

 

资产经营公司常务副总经理

岗位名称

常务

副总经理

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试 + 综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪7500/+绩效82000/×考核系数+任期激励48000/×考核系数

岗位职责

1、协助总经理拟定公司发展规划与年度经营计划;

2、主持拟定分管部门的相关业务管理制度及业务发展规划;

3、负责安排、指导、督促分管部门的日常管理工作;

4、负责对分管的经营管理活动进行分析,并定期提交分析报告;

5、负责审核投资可行性分析报告及投资方案,主持对投资项目相关管理制度的拟定;

6、负责组织拟定并审核地方政府债务、国企改革等相关资产的重组及处置方案;

7、协助总经理审核资本运营方案;

8、协助总经理建设与培育员工队伍;

9、负责对分管部门的员工的聘用与调配提出建议;

10、协助总经理推进公司企业文化建设和对外公关联络活动;

11、完成总经理交办的其他临时工作。

任职条件

1、全日制本科及以上学历;

2、具备本科学历学士学位的,要求8年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构资产管理等相关工作经验;或具备硕士研究生学历学位的,要求5年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构资产管理等相关工作经验;或具备博士研究生学历学位的,要求3年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构资产管理等相关工作经验;

3、具备丰富的金融、投资、资本运作等相关专业知识;

4、熟悉财经类相关法律、法规、方针和政策;

5、熟练使用常用办公软件;

6、具备较强的分析、判断与决策能力;

7、具备优秀的项目组织能力与较强的沟通能力;

8、良好的敬业精神与职业道德操守。

 

资产经营公司风控总监

岗位名称

风控总监

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试 + 综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪6500/+绩效72000/年×考核系数+任期激励50000/年×考核系数

岗位职责

1、负责组织拟定公司风控管理规划及全面风控制度体系并组织实施;

2、对公司内部管理制度、重大决策、新业务方案等进行合规风险审查,并出具合规风控意见;

3、负责公司各业务板块风险管理各项措施的检查、落实、整改,提交专项报告;

4、负责组织制定并审核公司内控制度及业务风险控制制度与流程;

5、对违法违规行为和合规风险隐患,及时向公司有关机构或部门提出制止和处理意见,并督促整改;

6、负责或参与处理公司诉讼、仲裁事务的策划、论证和组织实施工作;

7、负责公司全员风控知识培训的策划和组织;

8、完成总经理交办的其他工作。

任职条件

1、全日制本科及以上学历;

2、具备本科学历学士学位的,要求8年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构风险管理等相关工作经验;或具备硕士研究生学历学位的,要求5年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构风险管理等相关工作经验;或具备博士研究生学历学位的,要求3年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构风险管理等相关工作经验;

3、具备丰富的投资及资产管理、法律、风险管理、会计等专业知识;

4、熟悉国家的财经法律、法规;

5、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具,有较强的风险意识;

6、熟练使用常用办公软件;

7、具备较强的组织、协调能力及分析、判断与决策能力;

8、良好的敬业精神与职业道德操守。

 

资产经营公司资产管理

岗位名称

资产管理

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试 + 综合考察

年龄要求

40周岁以下(1976630日后出生)

薪酬待遇

基薪6000/+绩效48000/年×考核系数

岗位职责

1、制定公司的资产经营和管理工作计划,并根据公司领导审批意见实施;

2、负责对公司已投入运营的投资项目的资产进行统一管理,确保资产的保值增值和经营目标的实现;

3、对负责的资产经营管理活动进行分析,并定期向上级提交分析报告;

4、结合公司优势和不同资产的特点,创新资产管理工作方式方法,提高资产运营效益;

5、参与公司关于地方政府债务、国企资产的重组及处置方案的实施;

6、完成上级临时交办的工作。

任职条件

1、全日制本科及以上学历;

2、具备本科学历学士学位的,要求5年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构资产管理等相关工作经验;或具备硕士研究生以上学历学位的,要求3年以上银行、信托、资产管理公司等金融机构资产管理等相关工作经验;

3、熟练掌握资产管理业务流程和工作方式技巧;

4、熟悉资产管理业务相关法律、法规、方针和政策;

5、具备较强的分析、判断与决策能力;

6、熟练使用常用办公软件,有良好的文字功底;

7、性格开朗,有较强的沟通协调与学习能力;

8、具备创新精神和团队合作意识,有良好的敬业精神和职业操守,抗压能力强。

 

慧创健康产业公司常务副总经理

岗位名称

常务

副总经理

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪6500/+绩效72000/×考核系数+任期激励50000/×考核系数

岗位职责

1、协助总经理制定公司战略规划、发展目标、策略方案及工作计划;

2、协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准、业务规范,规范内部管理;

3、对健康、养老、旅游相关产业进行市场研究与分析,制订项目整体开发计划报公司审定后组织实施;

4、组织收集健康、养老、旅游相关行业市场信息,主持拟订公司业务目标和市场开拓计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

5、关注区域、行业市场动态及政策变化等信息,定期进行分析研究,并及时制订有效措施维护公司利益;

6、协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见;

7、协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划;

8、完成总经理交办的其他工作任务。

任职条件

1、医疗、旅游、经济学、房地产、金融学专业大学本科及以上学历;

2、具有10年以上大健康产业(养老、医疗等)相关工作经验,其中5年及以上企业中高层管理经验;

3、对国内外大健康产业项目都有较深入研究,熟悉国际养老养生或大健康产业前沿技术或运营模式相关知识;

4、有大健康产业的项目经历,具有互联网思维下养老与养生结合的前沿模式经验者优先考虑;

5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

湖南三迅新能源科技公司副总经理

岗位名称

副总经理

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南娄底

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪7800/+绩效62400/年×考核系数

岗位职责

1、全面负责公司行政管理工作,保证公司行政、后勤工作严谨有序、支持高效;

2、全面负责公司人力资源管理工作,保证人力资源管理体系的高效运转;

3、参与日常生产经营管理工作,协助建立现代企业管理制度,规范企业运营;

4、制订人事行政中心年度、月度工作目标和工作计划;

5、组织公司各项管理制度的制定、完善及监督执行,审核、批准行政管理制度和人力资源管理制度,保证公司各项管理制度精简、高效、适用,执行到位;

6、负责公司人事行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;

7、负责控制行政费用、人力成本预算,降低费用成本;

8、协助总经理建设企业文化体系,引导员工建立正确的价值观,建立公司良好的工作氛围,培养员工规范的工作行为;

9、负责公司外部形象的宣传组织工作,处理好企业外部公共事务关系,保持良好的企业外部环境;

10、负责人事行政中心建设,选拔、配备、培训、考核本部门人员。

任职条件

1、人力资源、工商管理、公共关系等相关专业大学本科以上学历;8年以上大型公司人事行政管理工作经验,5年以上人事行政总监或人事行政副总经理管理经验;

2、熟悉人力资源管理各个职能模块,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、熟悉现代企业行政管理工作及管理流程;

4、具有优秀的领导力、决策能力和计划与执行能力、对外公关协调能力;

5、具有很强的团队管理、沟通协调能力和应变能力,善于处理突发事件,处理棘手问题;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

长沙分公司副总经理

岗位名称

副总经理

岗位类型

中层管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南长沙

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

45周岁以下(1971630日后出生)

薪酬待遇

基薪6500/+绩效72000/×考核系数+任期激励50000/×考核系数

岗位职责

1、在集团公司及分公司总经理领导下,负责分公司人、财、物管理及日常管理工作,对外开展商务活动;

2、组织收集市场及及投融资行业方面信息,积极与省政府各职能部门对接项目;

3、树立集团公司良好形象,将分公司打造为对外交流的平台和宣传窗口;

4、借助长沙地域优势,引进金融、投资、工程管理等专业人才,以及公司业务所需的各类紧缺人才;

5、定期向集团公司进行述职,汇报分公司业务开展情况及其他重大事宜;

6、完成集团公司交办的其他工作。

任职条件

1、具备较为丰富的项目咨询、项目投资、项目策划等从业经验;大学本科及以上学历;中共正式党员优先;

2、具有3年以上中高级管理岗位经验,同时具有投资、咨询、项目申报岗位经验者优先;

3、熟悉企业经营管理,在团队建设、提高团队专业水平方面具有丰富的管理经验;

4、熟悉金融、投资领域工作业务流程;具有较强的政府部门协调沟通能力;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

长沙分公司综合文员

岗位名称

综合文员

岗位类型

一般管理

招聘人数

1

工作性质

全职

工作地点

湖南长沙

甄选方式

面试+综合考察

年龄要求

35周岁以下(1981630日后出生)

薪酬待遇

基薪5000/+绩效40000/×考核系数

岗位职责

1、收集市场及行业信息,并定期提交信息简报;

2、协助分公司领导对外开展商务活动;

3、协助集团公司与省政府各职能部门开展项目对接工作;

4、收集各类人才信息,建立金融、投资、工程管理等公司所需专业人才信息库;

5完成领导交办的其他工作任务。

任职条件

1、经济类、金融、工商管理专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有5年以上金融、投资相关工作经验,同时具有专业投资公司工作经验者优先考虑;

3、熟悉金融、投资领域工作业务流程;具有较强的政府部门协调沟通能力;

4、具有较强的文字写作能力,能独立完成汇报材料的编写;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

 

附件二

娄底市创业投资有限责任公司公开招聘报名表

应聘职位:

姓名

 

性别

 

出生年月

 

照片

(大一寸)

籍贯

 

民族

 

参加工作时间

 

政治面貌

 

职称及从业资格

 

现工作单位及职务

 

婚姻状况

 

第一学历

 

毕业院校及专业

 

熟悉何种外语

 

最高学历

 

毕业院校及专业

 

人事档案所在地

 

通讯地址(住址)

 

联系电话

 

电子邮箱

 

身份证号码

 

获取招聘信息渠道

 

个人简历(含学习、工作经历、担任职务、职称等)

 

 

 

 

 

 

 

家庭成员

姓名

关系

出生年月

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有何特长

 

何时何地受过何种奖励或处分

 

备注

 

真实性  声明

本人郑重承诺:以上所提供个人资料真实、可靠、有效,如有不实,愿承担由此造成的一切后果。

                         签名: